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国腾实业集团举办第三期高层分享交流会

        2017年7月28日,国腾实业集团第三期高层分享交流会如期举行,行政总裁林静芳作了工作分享。实业集团全体员工、各公司中干及以上领导参加了交流会。
        林总认为员工能在一家公司长期工作,一方面是企业文化的认同,一方面是不断总结工作,个人能力得到提升,创造价值,实现梦想。
关于企业文化,林总说“我们或许可以认为寻找工作就是寻找工作,但事实上,当我们选择了一个企业时,实际上就是选择了一种价值观和生活方式”,这种价值观和生活方式的凝练就是企业文化。林总历陈自己在国腾18年的工作经历,从行政人员到企业管理者,亲历国腾的荣耀与风雨,逐渐领会到国腾企业文化的深刻内涵。在林总的带动下,大家思潮澎湃,纷纷分享个人与国腾的故事,谈对国腾文化的理解。不论五年、十年还是二十年,他们的故事无不传递出国腾如家般的温暖,合作与共享。
        关于如何更好地完成工作,林总结合个人工作经验,提纲挈领地谈了八个要点。这几大要点源于实践验证,深入浅出,启发在座者更加理性地思考当前工作和职业生涯。

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